Етика ділового спілкування керівника навчального закладу

Дата: П`ятниця, 2009-09-11, 10:59 PM | Повідомлення # 16

Трохи затримався

Група: Проверенные

Повідомлень: 20

Статус: Offline

Шановний(на) OBX! Не можу не погодитись з Вашими міркуваннями щодо культури службових відносин.
Позитив, переконання, уміння почути інших, прислухатись до думок інших, приймати виважені рішення, креативно мислити і уміти переконати. толерантність, поміркованість - складові культури керівника, які виражають, на мою думку,культуру спілкування в різних її формах.
Зоя Філіппова

Василь

Дата: Неділя, 2009-10-11, 11:43 PM | Повідомлення # 17

Завсідник

Група: Проверенные

Повідомлень: 73

Статус: Offline

Quote (pedrada)

Якщо є погане слово в керівника чи зневажливий тон - це прояв власного комплексу меншовартості у керівника чи почуття знереалізованості.
На це не треба ображатися. Такому керівнику треба співчувати.

Тут треба співчувати не керівникові, а його підлеглим, пані Олено. Знаю це з власного досвіду.

pedrada

Дата: Середа, 2009-11-04, 10:34 PM | Повідомлення # 18

Admin

Група: Администраторы

Повідомлень: 293

Статус: Offline

Quote (RWT)

Тут треба співчувати не керівникові, а його підлеглим, пані Олено. Знаю це з власного досвіду.

Ви праві. І я права smile

Тому що я говорила про причини, а Ви про наслідки.
smile

Якщо ми мовчатимемо - то хто про все це скаже?
А якщо скажемо - не всім подобається.
Все не може подобатися всім.

Олена Єльникова

Коментують читачі блогу інформатизації освіти	Гарячі повідомлення
Секретні безкоштовні матеріали (тільки для групи FM)	Блог інформатизації освіти (останні повідомлення з передового фронту)

Зробимо освіту лідером!